香港科技人才申请流程,香港科技人才申请流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港科技人才申请流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍香港科技人才申请流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 香港人才引进的标准？
2. 香港专才申请需要多久？
3. 香港劳工证怎么办理？

香港人才引进的标准？

申请条件

1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；

2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；

3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）

标准

1. 首次获批由原来2年的签证调整为3年；

2. 符合13项人才清单所列专业或岗位年薪超过200万，可无需证明香港本地招聘困难，直接递交申请。

申请条件：

需要有香港本地公司的聘用

学历至少在大专或以上

香港专才申请需要多久？

内地去香港拿工作签需要提前获取香港雇主的聘用，由香港雇主作为担保人为您申请专才工作签，如果题主已经获取了香港公司的聘用那么将自己所需材料整理好提交给公司，由公司提出申请,一般6个月左右可以下签。

具体的申请流程：

第1步是要评估申请人的情况，和银河集团签订合约；

第2步是准备以及整理文件；

第3步是递交文件到香港入境处；取得档案编号。

香港入境事在收到所需文件后，一般需时四星期处理根据“输入内地人才计划”来港就业的进入许可的申请。大部分通过专才首次入境的朋友一般获得2年的居留签，接来下就可以预约办理香港居民身份证了。

专才***最***个月即可拿香港身份，通过专才在港就业的申请人，可以携带配偶以及18岁以下未婚子女作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。

香港劳工证怎么办理？

       为您查询到香港劳工证的办理流程：1.香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的***等、两次招聘本地工人的广告复印件等

2.香港雇主收到香港***有关部门批准聘请外劳的后，持批文到香港入境事务处领取每人一式四份的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定一式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式

3.劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大一寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司

4.劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批后，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区[_a***_]》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作。

1、先填写香港的工作单位，填写输入内地人才***表，公司帮你递交表格到香港入境处，入境处认为合格后，发工作签证。然后就可以拿着这本港澳通行证去香港了，不过只能停留7天。港澳通行证要凭***，户口本，护照相办理。

2、你的公司寄给你工作签证，你拿工作签证到内地办理港澳通行证。那个不叫出入证，而叫港澳通行证。而且香港的企业不承认内地大学的学历，所以内地人到香港工作几乎相当于白纸一张，根本没有什么竞争力的，工作那是相当的难找

到此，以上就是小编对于香港科技人才申请流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港科技人才申请流程的3点解答对大家有用。

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