香港劳动政策最新调整方案,香港劳动政策最新调整方案解读

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港劳动政策最新调整方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍香港劳动政策最新调整方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 香港劳工计划发布了吗？
2. 香港劳工处规定入职体检要求？
3. 香港输入外地劳工计划有哪些工种？
4. 香港外劳每个月需要交多少劳务费？

香港劳工计划发布了吗？

发布了。

据悉，此次主要针对技术工人和技术人 员，包括业界特定的短缺工种，

目前，计 划的人数配额上限，是12000人（仍低于 业界所需人数）。

 目前，通过这个***输入的劳工，会优先 考虑公营工程项目，包括建设公营房屋、 铁路等项目。

 尽管12000人仍然不能完全解决香港的用 工荒问题，但相比早前一年只有3000来人 获批的情况，12000人的额外***，已经 相当可观。

香港劳工处规定入职体检要求？

香港劳工处规定，雇主应将雇员送往受认可的医疗机构接受入职体检，以确保他们在开始工作前健康状况良好。 入职体检的要求包括：

1.身体检查：包括身高、体重、血压、心率、呼吸、听力、视力和肺功能等方面的检查。

2.检查传染病：如肺结核、乙型肝炎、艾滋病、梅毒等。

3.检查药品或酒精滥用：对那些需要操作危险机器或驾驶车辆的工作者，还需要进行药物或酒精滥用检查。

4.其他特殊要求：根据工作类型和要求，可能需要进行其他特殊检查，如心脏电图、X光检查等。

香港输入外地劳工***有哪些工种？

你好，香港输入外地劳工***涵盖了多个工种，包括但不限于：

1. 建筑工人：如泥水匠、木工、电工、瓦工等建筑相关工人。

2. 餐饮服务员：如厨师、服务员、洗碗工等。

3. 清洁工人：如楼宇清洁工人、卫生间清洁工人等。

4. 护理员：如家庭护理员、医院护理员等。

5. 物流员工：如仓库管理员、物流配送员、货车司机等。

6. 保安员：如商场、写字楼保安员等。

7. 生产加工工人：如工厂操作员、机械操作工人等。

8. 移民关注组员：如移民关注组员、社工等。

以上仅为部分工种，具体还需参考香港政府相关政策和***。

香港外劳每个月需要交多少劳务费？

香港***规定，聘请的香港公司必须为每名外劳缴交每个月400元的职业再培训征款。同时，劳务费一般由劳务公司收取，如护工是每月收取护工工资的10%，其他工种如木工、瓦工、钢筋工等，月薪在2万以上的工种，劳务费则较为可观。

香港外劳每个月需要交纳的劳务费取决于其所从事的工作类型和工作时长。根据香港法律规定，外劳的劳务费由雇主支付，而非由外劳自己交纳。

根据香港劳工处（Labour Department）的相关规定，外劳的劳务费应根据劳务合同或香港***发布的劳务费率计算。香港***每年发布一份外劳劳务费参考指引，该指引包含了不同工种的劳务费标准。

以2021年为例，香港***发布的外劳劳务费参考指引显示，不同工种的外劳劳务费有所不同。例如，建筑工人的每月最低劳务费为5,900港币；家庭佣工的每月最低劳务费为4,630港币。

需要注意的是，具体的劳务费标准可能会根据市场需求、劳工工会协议和雇主与外劳的具体协商而有所不同。因此，具体的劳务费金额应以劳务合同或雇主与外劳之间的协议为准。

到此，以上就是小编对于香港劳动政策最新调整方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港劳动政策最新调整方案的4点解答对大家有用。

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