香港留学劝退政策最新规定,香港留学劝退政策最新规定是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港留学劝退政策最新规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍香港留学劝退政策最新规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 香港劳动法辞退员工怎么补偿？
2. 香港正式加入“抢人大战”，赴港留学会成为未来大势吗？

香港劳动法辞退员工怎么补偿？

香港劳动法规定辞退服务满两年员工需补偿一笔终止雇佣金。

根据《雇佣条例》57章规定,如果连续为雇主服务满两年遭雇主无理解雇(非雇员犯错,但有实质解雇理由即不属无理解雇),可以追讨终止雇佣金,其中项目包括代通知金(视乎是否有预先通知)、比例年***、比例变粮及长期服务金。

长期服务金的计算方法为:月薪X2/3X年资(即服务年数)。

如果服务满五年,除非犯严重过错,否则若被解雇均可获得长期服务金。

不过,如果雇主设有公积金,则长期服务金与公积金雇主供款部份对衡,即雇主可以支付长期服务金或公积金雇主供款累积部分,其中较大金额者予员工。

如果雇员在工伤未判伤前、病假期间、怀孕期间或因参与工会、举证雇主违法事项而被解雇,则解雇即属不合法解雇(适用于一切年资)。

雇员可追讨终止雇佣金外,亦可追讨最高不超过十五万元的补偿金(金额视乎解雇对该员带来的损失而定)。

如果解雇属于裁员或公司倒闭,雇员服务年资又满两年,则可获得遣散费,遣散费计算与长期服务金相同。而且亦须与公积金雇主供款部分相对衡。

香港正式加入“抢人大战”，赴港留学会成为未来大势吗？

这两年申请港硕的人数暴涨，但是香港毕竟地方小，学校数量不多，消化不了太多的留学生，甚至会因为申请太卷而劝退不少学生，这不是凭空揣测，确实是接触到不少学生咨询都会问到，“老师，听说今年香港申请很卷，我还有希望拿到港校offer吗”。

香港地区留学变卷由多方面原因导致：

• 疫情导致出国不便或者不愿意出国留学；
• 香港离家近，学校排名好，认可度高；
• 香港留学的总费用要低于英美加澳这些热门的留学国家；
• 内地考研上岸越来越难，选择留学某种程度上比考研更容易拿offer；
• 通过留学进修拿香港身份比较容易；

虽然越来越多的学生申请香港硕士，但学校有限，名额有限，并不能消化所有的学生。这只会让入学门槛变得更高，从而让部分学生避开香港，或者多地区混申。比如澳洲的大学其实排名也很不错，重要的是入学门槛相对要更低；随着英国的大学宣布逐步开放面授，英国学校多，选择多，也会有不少学生重新选择英国。

随着大湾区建设，加强港校与内地的联系或许才会成为未来的趋势。今年9月，香港科技大学（广州）正式开学，更早的还有于2014建立的香港中文大学（深圳）和2005年创立的北师港浸大。

在香港中文大学背书下，港中深从一建立起就饱受关注，建校至今8年，已经一跃成为内地中外合办大学中的领头羊，不管是生源还是毕业生的就业情况，在国内都能排的上号。今年9月正式开学的香港科技大学（广州）同样也饱受关注。

香港城市大学（东莞）预计在明年9月开始招生，大湾区建设推动下，港校将不断与内地加深联系。

香港硕士申请这两年确实很卷，想提高拿offer的成功率，除了提升自身的竞争优势，精准的择校定位和早准备早申请也非常重要。

现在已经到了10月中，23fall开放了申请的港校有香港大学，香港中文大学，香港科技大学，香港理工大学，香港浸会大学，香港岭南大学；香港城市大学也将在11月开放申请。

港中大不仅有商学院早早开放提前批，而且对offer的审批也比往年更快，已经有不少学生收到了offer或者拒信。港大的商学院部分专业也结束了第一轮申请，开始了第二轮申请。港校确实已经开始了“抢人大战”，卷的不仅是学生，还有学校。

如果要申请港硕，请尽快抓紧，这种趋势下，学额一旦招满，申请通道也会提前关闭，早申请早拿offer！

到此，以上就是小编对于香港留学劝退政策最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港留学劝退政策最新规定的2点解答对大家有用。

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