香港移民劝退条件,香港移民劝退条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港移民劝退条件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍香港移民劝退条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 香港辞退赔偿标准？

香港辞退赔偿标准？

香港劳动法规定辞退服务满两年员工需补偿一笔终止雇佣金。

根据《雇佣条例》57章规定,如果连续为雇主服务满两年遭雇主无理解雇(非雇员犯错,但有实质解雇理由即不属无理解雇),可以追讨终止雇佣金,其中项目包括代通知金(视乎是否有预先通知)、比例年***、比例变粮及长期服务金。

长期服务金的计算方法为:月薪X2/3X年资(即服务年数)。

如果服务满五年,除非犯严重过错,否则若被解雇均可获得长期服务金。

不过,如果雇主设有公积金,则长期服务金与公积金雇主供款部份对衡,即雇主可以支付长期服务金或公积金雇主供款累积部分,其中较大金额者予员工。

到此，以上就是小编对于香港移民劝退条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港移民劝退条件的1点解答对大家有用。

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