香港雇主签证怎么办理流程,香港雇主签证怎么办理流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港雇主签证怎么办理流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍香港雇主签证怎么办理流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 外劳怎么找香港雇主？
2. 香港雇主申请外劳工要什么资料？
3. 旅游签证去香港找雇主再回内地办证可以吗？
4. 香港引进内地劳工流程？

外劳怎么找香港雇主？

可以通过一些求职网站或者社交平台直接联系香港雇主。

原因：如今随着全球经济交流不断加深，人才流动也越来越频繁，越来越多的求职者可以直接在求职网站或者社交平台上与雇主进行交流，这也是一些国际化大公司和跨国企业招聘人才的常见方式。

需要注意的是，在通过求职网站或者社交平台联系香港雇主时，需要仔细查看岗位信息和公司介绍，了解公司的背景和文化，以及岗位的职责和要求。

香港雇主申请外劳工要什么资料？

香港雇主申请外劳工需要提供以下资料：雇主的身份证明、公司注册证明、雇主与外劳签订的劳动合同、外劳的护照复印件、外劳的工作经验证明、外劳的健康证明、外劳的照片、雇主的招聘广告、雇主的薪资证明、雇主的住房证明、雇主的雇佣计划、雇主的培训***等。此外，雇主还需要填写相关申请表格并缴纳相应的申请费用。

旅游签证去香港找雇主再回内地办证可以吗？

根据目前的政策，旅游签证只允许在香港停留30天内，不能用来在香港工作。如果想要在香港找到雇主，需要在香港申请工作签证。此外，在内地办理签证时，申请者需要提供在内地合法的身份证明和住所证明。

因此，如果想要在香港找到雇主再回内地办理签证，需要在香港申请工作签证，并在内地具备合法身份和住所证明。

香港引进内地劳工流程？

香港引进内地劳工的流程如下：

1. 雇主申请：雇主需要向香港劳工处（Labour Department）提交申请，申请引进内地劳工。申请表格可以在劳工处的网站上下载。

2. 招聘广告：雇主需要在香港的指定媒体上发布招聘广告，以证明在香港本地无法找到合适的劳工。广告需要持续刊登一段时间，具体时间要根据不同行业和职位而定。

3. 劳工处审批：劳工处会对雇主的申请进行审批。他们会评估雇主的招聘广告、劳工需求和雇主的雇佣***等因素。

4. 内地劳工申请：一旦雇主的申请获得批准，他们需要通知内地劳工前往香港劳工处申请工作签证。内地劳工需要提供相关文件，如护照、***、劳动合同等。

到此，以上就是小编对于香港雇主签证怎么办理流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港雇主签证怎么办理流程的4点解答对大家有用。

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